LEY DE PROTECCIÓN AL EMPLEO Y PENSIÓN DE INVALIDEZ TOTAL

Los trabajadores
con Pensión de invalidez total
hoy no pueden acogerse a esta ley.
¡MEJORÉMOSLA!

CRISTIÁN es una persona
con discapacidad intelectual
y que cuenta con una
Pensión de Invalidez Total

Su pensión es de
137.751 pesos.

Cristián es una persona con discapacidad intelectual que trabaja en una empresa bajo Ley de Inclusión Laboral.

Su sueldo le permite apoyar a su familia en las compras y gastos del hogar.

Debido a la pandemia,
la empresa en la que trabajaba Cristián
cerró temporalmente y se acogió a la
Ley de Protección al Empleo.

Todos sus trabajadores están ahora con
Suspensión de Contrato y reciben un
Seguro de Cesantía (AFC),
pero Cristián no.

Cristián no pudo acogerse a esta ley, pues su
Pensión de Invalidez Total (de $130.000 al mes)
le impide realizar cotizaciones en el
Seguro de Cesantía (AFC) y, por lo tanto,
no existen los fondos para financiar
su suspensión de contrato.

Tampoco tendrá derecho a un
Seguro de cesantía,
en caso de quedar desempleado.

Invitamos a las autoridades a realizar, con urgencia, nuevas mejoras
a la Ley de Protección al Empleo.

Y a trabajar con fuerza
por llenar los vacíos legales que afectan
a las personas con discapacidad.
JUNTOS, ¡ SIGAMOS AVANZANDO!

Y a trabajar con fuerza
por llenar los vacíos legales que afectan
a las personas con discapacidad.

JUNTOS,
¡SIGAMOS AVANZANDO!

Dibujo de un hombre con síndrome de down levantando el pulgar derecho