Programa Confuturo

PROGRAMA DE TRANSICIÓN AL EMPLEO REGULAR

PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD COGNITIVA Y DEL DESARROLLO
Y EMPRESAS QUE QUIEREN HACER LA DIFERENCIA

ConFuturo es un programa de inclusión y formación laboral que prepara a personas con discapacidad cognitiva y del desarrollo para trabajar en el mercado regular.

El programa se desarrolla dentro de una empresa anfitriona que recibe a un grupo de trabajadores en entrenamiento bajo la Ley de inclusión laboral 21.015 por un período de 6 a 9 meses. Durante este tiempo, los participantes trabajan y reciben formación teórica y práctica, dentro de la misma empresa, con el objetivo de mejorar sus competencias y habilidades laborales.

Al concluir el programa, la empresa y los trabajadores podrán optar a continuar el vínculo laboral de forma permanente bajo la Ley de inclusión laboral. 

Objetivos del programa ConFuturo



GENERALES

Una vez finalizado el programa, se busca que el 100% de los trabajadores sea contratado por la empresa anfitriona bajo la Ley de Inclusión Laboral 21.015.


PARA LA PERSONA EN ENTRENAMIENTO

Incrementar la empleabilidad por medio de:
  • Desarrollar competencias laborales
  • Adquirir habilidades emocionales


PARA LA EMPRESA

  • Cumplir la Ley de inclusión laboral 21.015
  • Transformar progresiva y orgánicamente la cultura
  • Optar a candidatos para puestos permanentes bajo la Ley de Inclusión Laboral

¿Por qué es necesario ConFuturo?


En su mayoría, las personas con discapacidad asisten a un sistema educativo que no les aporta las habilidades, competencias y conocimientos necesarios para poder desempeñarse de manera adecuada en el mundo laboral. ConFuturo busca dar respuesta a esta realidad que perjudica la inclusión y desarrollo de este colectivo.

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Programa ConFuturo en Clínica Universidad de los Andes 2020