Curso de Gestor/a de Inclusión Laboral Ley 21.275
Fundación ConTrabajo

CEDETi UC

Programa impartido conjuntamente por Fundación ConTrabajo y el Centro de Desarrollo y de Tecnologías de Inclusión (CEDETi UC) de la Escuela de Psicología de la Universidad Católica de Chile.

Responde a los requerimientos de la Ley N° 21.275 que entra en vigencia en noviembre de 2022. De acuerdo a la normativa, en las empresas y entidades públicas con más de 100 trabajadores/as, al menos uno/a de los/las trabajadores que se desempeñe en funciones relacionadas con recursos humanos deberá contar con conocimientos específicos en materias que fomenten la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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ENFOQUE

El curso tendrá un enfoque eminentemente práctico, orientado al desarrollo de conocimientos y competencias para la implementación de procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad. De esta forma, abordará revisión de casos reales, escenarios y soluciones posibles. Asimismo, entregará herramientas para la facilitación de procesos.

OBJETIVOS

Capacitar a las/los profesionales que quieran acreditarse como Gestores/as de Inclusión Laboral, perfil requerido por la Ley Nº 21.275, Código P-7830-2423-001-V01 ChileValora, a través de la entrega de conocimientos y competencias técnicas orientadas a la obtención de la certificación.

CONTENIDOS

A través de cuatro módulos, los participantes aprenderán los contenidos exigidos en el perfil de Gestor/a de Inclusión elaborado por ChileValora.

Módulo 1 Empleo y discapacidad. ¿De qué hablamos cuando hablamos de inclusión laboral?
Módulo 2 Diagnóstico de inclusión laboral. ¿Dónde está nuestra empresa? ¿A dónde quiere ir?
Módulo 3 Plan de inclusión laboral. ¿Cómo haremos realidad la inclusión?
Módulo 4 En la inclusión laboral participan todos. ¿Qué necesitan saber los colaboradores de la empresa? ¿Cómo los capacitamos?

FECHA DE INICIO

28 de Junio de 2022. Plataforma disponible desde las 14:00 horas.

DURACIÓN

50 horas, equivalentes a una hora diaria de estudio por 10 semanas. El curso se podrá terminar en un plazo máximo de 16 semanas desde iniciado.

MODALIDAD

Online asincrónico de autoaprendizaje.

DIRIGIDO A

Funcionarios/as de empresas con 100 o más trabajadores (afectas a la Ley Nº 21.015 de Inclusión Laboral) que se desempeñan o desempeñarán en tareas relacionadas con recursos humanos y que quieran certificarse como Gestores/as de Inclusión Laboral.

REQUISITOS

Título universitario o técnico. Desempeñarse en tareas relacionadas con RR.HH. y que quieran certificarse como Gestores/as de Inclusión Laboral.

CERTIFICACIÓN

Las competencias requeridas por el perfil “Gestor/a de Inclusión Laboral” serán certificadas por organismos privados acreditados por el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales establecido en la Ley N° 20.267 (ChileValora).

Los/las alumnos/a del curso tendrán un precio preferencial para la certificación con el organismo acreditador ECERLAB.

REQUERIMIENTOS

Computador con buena conexión a internet.

COSTOS

Valor por persona: $500.000

HERRAMIENTAS

Guía de tutor/a, quien responderá vía online las dudas de los/las alumnos/as, a través de mensajería interna.	Foro de intercambio de comentarios entre los/las alumnos inscritos
Un café virtual al mes para revisar casos y responder consultas de los/las alumnos/as.	Evaluaciones online para asegurar la comprensión y asimilación de contenidos y competencias.
Estudio y revisión de casos prácticos ligados a la realidad de las empresas.	Documentos prácticos (rúbricas, manuales, orientaciones) para la implementación de procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad.